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                陆海石油集团有限公司“人才引进(招聘)奖励办法”

                更新时间:2020-09-16 16:16:00点击次数:2426次
                一、 奖励适用范围:
                公司全体员工,专业机构、社会自然人。
                二、原则:
                1、不包括我司离职后第二次(或以上)再次聘用的人员;
                2、“履历优异,经验丰富,业绩突出,有成功业绩的专业型对口人才”。
                三、奖励标准及方式:
                1、按照贡献的大小和参与工作量的多少进行分配;

                2、一级员工20万元;二级员工10万元;三级员工5000元;

                     四级员工4000元; 五级员工1000元; 六级员工500元;

                3、新人经试用期合格并转正后,从次月开始分期分批发放(兑现)奖励(奖励分配细则另行制定)。


                                                                                                                             陆海石油集团有限公司行政人资部

                                                                                                                                      二〇二〇年九月十六日

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